职场 - FT中文网

职场

公司面临来自年长员工的麻烦

斯卡平克：现在的事实是，企业寄望于年长员工能够离开，而员工则因为种种原因不想走。企业应思考两全之法。

2020年3月13日

新冠疫情让我们怀念办公室生活

马图：新冠疫情提醒我们办公室生活的可贵之处。同事主动为你泡茶时你产生的那种振奋感，是无法被数字平台的提醒声所替代的。

2020年3月11日

员工在企业内部投诉困难重重

当员工在企业内部提出投诉时，会发现自己处于弱势一方。而企业掩盖相关问题，既丧失了解决问题的机会，也有声誉风险。

2020年3月10日

新冠疫情推动远程工作

疫情迫使很多中国人在家工作，也使一系列在线远程办公工具脱颖而出。而在世界另一侧的美国硅谷，远程工作也被证明是让员工满意的良方。

2020年2月19日

在不确定的世界把握好你的事业

对于那些刚刚踏入职场的人，获得一份终身工作或职业不再有保证，甚至不再令人向往。他们该如何为未来几十年制定规划？

2020年2月17日

开放式办公室的缺点

随着企业寻求将成本效益与创造力相结合，人们的办公空间更小，开放式办公室开始盛行，但在某些情况下它可能适得其反。

2020年2月12日

高管休假企业受益

克拉克：根据2018年的一项调查，只有15%美国雇主为员工提供职场长假。我希望这一比例能更高一些。提供这类假期的雇主将永远领先他人一步。

2020年2月11日

可以在家办公，但也并非天堂

克拉克：为阻止新冠疫情蔓延，许多中国人被鼓励在家办公，我们即将进行世界上规模最大的在家办公实验。

2020年2月11日

平衡的生活对所有人都好

完美地平衡工作与生活几乎不可能，但领导者可以帮助员工接近这个目标。雇主和雇员都会因此受益。

2020年2月10日

为什么100%的远程工作在美国西海岸很普遍？

在旧金山工作，生活成本太高：一套只有一间卧室的公寓月租4000美元！解决办法是在湾区找份工作，然后搬走。

2020年1月28日

2020年代职场：取得成功的5个关键技能

在未来10年里，劳动者需要五项基本技能来适应日新月异的工作环境，包括适应力、创造力和使用科技的能力等。

2020年1月22日

日本职场过劳问题未得改善

日本政府发布的《预防过劳死等对策白皮书》表明，改善过劳问题的进展缓慢。日本职场可能不会迎来根本性改革。

2020年1月21日

日本职场女性甩掉高跟鞋

#KuToo运动突显了日本员工越来越敢于对各种职场问题发声，反映出日本职场正经历深刻变化，其背后原因之一是劳动力短缺。

2020年1月8日

我应该在毕业后进入家族企业吗？

我正在上大学，考虑进入家族企业。但我觉得还有其他机会。进入家族企业是个好主意吗？还是说我应该先从别处获得经验？

2020年1月8日

不会说英语的人无缘顶级工作

斯卡平克：无论从事哪行哪业，仅掌握职业技能是不够的。如果没有掌握英语这门商务语言，你在全球的发展机会将会因此受限。

2019年12月9日

企业如何应对香港员工的焦虑？

与西方相比，香港人工作时间长，而且在工作一天结束后，大多数员工会回到面积小得多的家里——往往还几代人同堂。

2019年12月4日

2020年欧洲雇主多元化排行榜出炉

本次排名对10个欧洲国家多达1万家公司的8万名员工进行了调查，发现有700家公司在多元化上得到了员工和同业的好评。

2019年11月21日

扫描电子邮件探寻员工压力

得克萨斯大学的彭尼贝克开发的技术，能搜索企业电子邮件、Slack聊天记录等，寻找压力、疲劳及其他更隐秘心理问题的迹象。

2019年11月15日

千禧一代真的更爱跳槽吗？

希尔：关于千禧一代和Z世代员工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。

2019年11月13日

坏消息：怎么说比说什么更重要

格罗索：最新研究表明，人们会仅凭听到的7个词就判断对方的社会阶层，而面试官更倾向于雇用听起来社会阶层高的人。

2019年11月12日

善待员工企业才能兴旺

斯卡平克：善待员工会使员工向客户提供优质服务，进而为企业带来财源，但很多企业并没有这么做。

2019年11月11日

企业与办公室恋情的斗争之路

近期企业高管因办公室恋情辞职的事件较为密集。“MeToo”运动以后，许多企业收紧了对办公室恋情的规定。

2019年11月8日

如何为裁员做好准备？

沃纳：那年被BBC裁员时，我不由得想，我之前为什么没有为失业做更多准备呢？我犯了职业生涯中最大的错误。

2019年10月12日

太过忠诚对组织和员工都没好处

克莱格：实验发现，忠诚的人员起初比较诚实，但在受到竞争压力后，他们似乎毫不犹豫地选择不诚实，即便谁也没有授意他们去违反规则。

2019年10月12日