职场 - FT中文网

职场

令人烦躁的工作评价

为员工的表现打分也许可以激励他们做得更好，但太过频繁的反馈意见只会让人心神不宁。

2018年7月16日

正念不能代替良好管理

克拉克：企业的正念计划无助于改变职场压力的根本原因，只会让“整人”的雇主披上关心员工的外衣。

2018年7月16日

职场人士的世界杯

世界杯激战正酣，球迷疯狂，职场人士何以做到职场和球场两不误呢？心疼这位电话会议上的史蒂夫……

2018年7月12日

如何在工作中应对控制狂？

控制狂让所有人的日子都不好过。他们经常在会上设置日程、控制讨论、打断别人，而且一受到质疑就变得咄咄逼人。

2018年7月12日

失去恐惧感的职业生涯

人对于工作的恐惧感会随着年龄的增加而下降，更低的恐惧感无疑会让我们更舒适，但对于职业生涯来讲，恐惧感降低真的是好事吗？

2018年7月9日

“别人的工作”究竟什么样？

我们有时会羡慕其他人的工作，但真正吸引我们的只是光鲜亮丽的表象罢了。

2018年7月9日

员工希望雇主改进弹性工作制

德勤的一项调查表明，30%的弹性工作者感觉自己不受重视，25%的人感觉自己错失了晋升机会。雇主应该如何改进？

2018年7月9日

上班打个盹，事业才会顺

库柏：我越来越怀疑，人到中年时，成功的关键不是才干、运气、关系，甚至也不是会表现，而是充足的睡眠。

2018年7月6日

除了人脉，EMBA项目还能带来什么？

有中国参与的跨国合办EMBA项目近年表现出色。与复旦合作EMBA项目的华盛顿大学奥林商学院副院长孟润认为，为了社交而读EMBA无可厚非，重要的是坦诚表达需求。而除了人脉，最关键的提升是自信。

2018年7月5日

没能登顶职场金字塔怎么办？

斯卡平克：企业只有一个最高职位，总有人会在最后关头与这个位子失之交臂，落选者该如何应对呢？这里有五条建议。

2018年7月3日

甩不掉的自负

尽管总有人声称对自视甚高者深恶痛绝，但科学研究告诉我们，每个人都喜欢夸大自己的重要性。

2018年7月2日

糟糕的邮件礼仪

我们已经写了十几年电子邮件了，但经验并不能帮我们把邮件写好。如今涌现出的许多新“邮件礼仪”让邮件看起来更糟糕了。

2018年7月2日

记忆力的神奇魔法

越来越先进的办公软件让我们不必再费心记住许多琐事，但往往是那些熟悉各种细节的人在职场上最受欢迎。

2018年6月12日

疏导职场“嫉妒心”

职场不易，非理性嫉妒不利于精神健康，也不利于生产率。如何将“嫉妒心”转化为“平常心”和“上进心”？

2018年5月31日

整洁到底好不好？

希尔：过去30年生产线上最大的变化是整洁度。但有人认为，过分整洁的办公桌可能会扼杀创造力、健康和产出。

2018年5月29日

差强人意好过完美主义

人们总是崇拜那些异乎寻常的成功者——工作狂人、完美主义者。但这种对于疯狂努力的推崇是盲目的。

2018年5月28日

毅力预测成功

贝瑞特：毅力在本质上是自控力，也就是克服挫折和困难的能力。美国学者发现，这种难以捉摸的特质超过天赋，可以预测哪些人有望成功。

2018年5月23日

聪明人如何应对职场入侵朋友圈？

星光：老板在工作群里要求在朋友圈刷屏转发公司信息？在朋友圈发的牢骚生怕被老板看到？企业的宣传焦虑与员工被不断侵蚀的私人空间不一定是一场零和游戏。

2018年5月22日

太多元也乏味

过度的多元化意味着随声附和要比提出异议容易得多。

2018年5月21日

长时间加班是在浪费生命

长时间加班会毁掉你的健康、家庭、人际关系，性格和脾气，也会让你变得极其低效。尽管超时工作的危害众人皆知，但悲剧仍在不断发生。

2018年5月14日

职场友谊为何重要？

里格比：工作中结交的朋友可以成为盟友和合作伙伴，互相关心，互惠互利。没有朋友，办公室就是一个非常孤独的地方。

2018年5月7日

公司出错了该怎么办？

斯卡平克：有时公司犯错不涉及伦理，也构不成辞职的理由，但你认为这些错误会给公司造成损害，你该怎么办？

2018年5月3日

“#MeToo”运动与男性进化

库柏：职场正在迎来拐点，如今女性或许能分得最多好处，能力一般的男性则会发现高级职位越来越稀缺。

2018年7月30日

继续打工还是追求创业梦？

我可以在现有稳定工作的基础上塑造职业生涯；也可以跟随自己的创业梦想，追逐金融业机遇。我该怎么选？

2018年4月28日