职场 - FT中文网

职场

我应该知道同事的工资吗？

无论你的职位是老板、代理人还是正在晋升的职员，都可以了解一下不同的工作方式。

2023年2月16日

职场友情：身居高位者总是孤独的

在工作场所交朋友，能带来什么收益？为什么这对老板来说实际上很难？

2023年2月8日

我们应该勇于问出“愚蠢”的问题

奥康纳：害怕问出让自己显得愚蠢的问题，会让我们假装自己知道得比实际多，从而阻止我们更好地理解世界。

2023年2月8日

中央商务区是过时概念吗？

很多城市的中央商务区原本就缺乏活力，疫情后更加死气沉沉，把中央商务区改造成人气旺盛的中央社交区，是城市规划者的新挑战。

2023年2月7日

软件监控下的居家办公

克拉克：时间跟踪软件TimeCamp提供的证据最近被加拿大法庭采信。针对人们的担忧，开发商称，该软件有时会帮助员工证明自己曾无偿加班。

2023年2月6日

面对中年危机，开启一段冒险

张乐愚：在中年危机面前，人们需要“风险能动性”，不仅关注马上、立刻的问题，还要能够放眼长远，思考长期重要的问题。

2023年2月3日

内向性格人士掀起的职场革命

长期以来，职场就像是为外向性格人士准备的礼物，这种趋势或许会有所改变了。你准备好与性格内向的老板打交道了吗？

2023年2月1日

大规模裁员对员工和企业的冲击

拉瓦尔：大规模裁员对员工和企业都会造成长期不利影响，除了裁员，企业还有其他办法渡过艰难时期。

2023年2月1日

关于“千禧一代”的真相

职场中关于千禧一代的刻板印象是真的吗？

2023年1月31日

拒绝对职场年龄歧视保持沉默

年龄歧视非常普遍，人们将年龄视为社会上最后一种可以接受的偏见。我们做梦都不会听到的关于种族或性别的语言，却经常被用于年龄。

2023年1月29日

产假仍然是职业杀手吗？

英国《金融时报》为产假回归后的女性提升工作自信提供培训课程。产假后的女性更加看重工作的灵活性。

2023年1月18日

展望2023：当所有悬浮开始回落

张乐愚：无论多么渴求安全和稳定，我们都无法把人生这艘大船开进沙漠，只能停留在海上接受风浪的起起伏伏。

2023年1月16日

如何度过求职emo期？

如果在工作中搞砸了，什么是最好的应对方式？

2023年1月11日

2023年尝试拾起初学者心态

凯莉：成为“专家”可能让人固步自封，要想提升自己，我们应该尝试以初学者的开放态度、好奇心、灵活性和求知欲来对待事物。

2023年1月10日

未来的职场：展望2023年

面对经济衰退，后疫情时代的职场文化还会继续吗？

2023年1月4日

2022年度热词：“放弃打拼”

这个病毒式传播的概念引发了一场关于“贪婪傲慢的老板”的辩论。

2023年1月2日

你对医学行话困惑过吗？

研究显示，医生说的行话常常让患者困惑，而这可能带来实实在在的危险。医生最好还是坚持说一些任何人都能立刻理解的话。

2022年12月30日

那些将在2023年延续的职场变化

克拉克：今年职场发生了一些巨大的变化，就我个人而言，我很高兴在2023年以及之后很长一段时间里继续看到这些变化。

2022年12月30日

当互联网大厂光环褪去

张乐愚：最初人们或许是因为大厂的光环慕名而来，无论是离开还是留下，不再焦虑的人们一定是找到了更为本真的东西。

2022年12月23日

圣诞派对舞池的故事

为什么这么多公司会花费巨款布置圣诞派对？怎样避免和同事狂欢的尴尬？

2022年12月21日

告诉我你挣多少钱：美国掀起薪酬透明运动

美国的新立法迫使公司在招聘启事上显示薪酬范围。这对求职者来说是个好消息，但薪酬公开后可能会引起其他问题。

2022年12月18日

本年度最佳商业书籍

英国《金融时报》编辑评审出年度最佳商业图书。

2022年12月14日

四天工作制：专家怎么说

各国试点企业的表现如何？

2022年12月7日

四天工作制：员工心声

来见见参加英国四天工作周试验的员工。

2022年12月6日