领导力 - FT中文网

《东山再起》五步走

成功一向是领导能力研究的重点。实际上，几乎所有领袖在自己职业生涯的某个时刻都遭遇过失败。他们如何走出失败的呢？

2007年1月25日

没人愿意雇用我的聪明女儿

我女儿牛津毕业，有个商学学位，目前在一家小公司做市场营销，想换工作。她申请了20个职位，但通通被拒。她怎么才能找到一份好工作呢？

2007年1月25日

年度商业废话“评奖”

专栏作家凯拉韦：企业界令人哭笑不得的废话越来越多了。这次我增设一个“丑陋公司之歌奖”。我给个链接，你可以自己去听。

2007年1月22日

风险评估是获取良好绩效的关键（下）

伦敦商学院教授利奇尔曼：当考察公司业绩的时候，风险很少被提及。然而，风险评估是所有决策过程中的一个重要部分。

2007年1月18日

风险评估是获取良好绩效的关键（下）

伦敦商学院教授利奇尔曼：当考察公司业绩的时候，风险很少被提及。然而，风险评估是所有决策过程中的一个重要部分，判断一个企业整体上是否成功，必须考虑其风险管理的水平。

2007年1月16日

与情商专家共进午餐

有些人天生有桃花运，另一些人却很容易“见光死”；有些人八面玲珑，另一些人却不擅处理人际关系。丹尼尔•戈尔曼认为，这些都取决于“社交情商”。

2007年1月16日

风险评估是获取良好绩效的关键（上）

2007年1月10日

属下有体臭，怎么告诉他？

在我的公司里，有位年轻员工，工作出色，但他来上班时，身上总是臭烘烘的。我是应该托人转告他呢？还是亲自告诉他呢？ ──某公司主管

2007年1月9日

工作并非性生活杀手

专栏作家凯拉韦: 研究显示，50%拿高薪的工作狂都对性生活不满意，并表示这是工作造成的。工作真有这么糟糕吗?

2007年1月8日

公司和股东：谁管外汇风险？

加拿大不列颠哥伦比亚大学教授莱维：管理者在做出对冲选择之前，应当首先估计风险和暴露程度，以便考察对公司自身或者股东而言，问题是否足够严重。

2007年1月4日

创造性思维价值几何？(下)

经合组织专家布罗姆米斯坦：由于风险管理的长足发展，企业已经能够更好地把握自身的命运了，但是，当下各种管理技巧过于复杂的特性，却有可能削弱风险管理的效果。

2006年12月21日

创造性思维价值几何？(上)

2006年12月20日

我能解雇女职员吗？

一男性董事长问道：我们公司有位女分析师，工作表现很差，又不招人喜欢。如果我解雇她，却担心她会以性别歧视为由提出诉讼……

2006年12月20日

情景思考带来全面风险认识(下)

传统的风险管理工具往往只针对可量化的有形风险，而情景思考方式则不同，它鼓励管理者探究未知世界，尽力设想未来可能出现的情景。

2006年12月19日

中国体制内商学院首获国际认证

在中国顶级商学院力争国际认证之际，浙江大学管理学院MBA项目率先获得MBA协会认证。这标志着，中国体制内商学院朝着国际化迈出了重要一步。

2006年12月18日

情景思考带来全面风险认识(上)

情景思考鼓励管理者探究未知世界，尽力设想未来可能出现的情景。

2006年12月18日

经济评论：金砖四国谁是真金

“金砖四国”指的是中国、巴西、俄罗斯和印度，人们认为，这些新兴经济大国正在改变全球经济与政治。对于决策者来说，应把重点放在中国和印度。

2006年12月18日

解读复杂混乱的供应链

克兰菲尔德商学院教授克里斯托夫：在如今复杂的商业环境中，企业必须具有反应迅速并且弹性灵活的供应链。

2006年12月14日

报忧不报喜的风险指标（下）

FT撰稿人艾斯特拉达：对于那些希望更好了解自己资产表现的投资者来说，一个专门考量下跌波幅的指标也许会非常有价值。

2006年12月13日

报忧不报喜的风险指标(上)

FT撰稿人艾斯特拉达：对于那些希望更好了解自己资产表现的投资者来说，一个专门考量下跌波幅的指标也许会非常有价值。

2006年12月12日

欧洲商学院 Top 10

2006年12月11日

FT欧洲商学院排行榜2006

英国《金融时报》2006年欧洲商学院排名显示，巴黎高等商学院第1，伦敦商学院第2，瑞士洛桑国际管理学院第3。

2006年12月11日

欧洲商学院吸引亚洲MBA学生

欧洲工商管理学院MBA课程主任法塔斯表示，新兴经济体的需求不断增长，该商学院有30%的学员来自亚洲。他预计，这一比例还将增加。

2006年12月11日

听露西•凯拉韦播客

2006年12月11日

何不把外企当作中企？

FT中文网特邀撰稿人王辉耀：中国商务部最新数字显示，外资企业工业增长值占中国的增长值比重的29%，说明外资企业已经成为中国经济增长的高速动力。在中国加入WTO五年过渡期结束之际，值得对外企重新定位。

2006年12月11日

我们需要的不是经理人

欧洲工商管理学院院长布朗：我们需要的是领导人，尤其是跨文化的领导人，这是商学院教育的首要目标。

2006年12月11日

伊梅尔特：GE的低调老总

30年前，一名高中生将学校篮球教练拉到一旁，礼貌地建议他和气对待初出茅庐的队员。这招似乎很奏效，帮助球队赢得更多比赛。这名高中生就是通用电气公司现任CEO伊梅尔特。

2006年12月8日

信贷风险保护新工具

多伦多大学商学院教授赫尔与怀特：近年来，信贷衍生工具市场迅猛发展，经济体系中承担市场风险的主体类型也随之发生了变化。

2006年12月7日

你的老板是哪种类型？

调查显示，企业领导在沟通方面可分四类。“体贴型”会与员工交谈；“控制型”往往低估员工智商；“魅力型”并非人人都能做到；“低调型”则过分矜持。

2006年12月7日

信息技术风险管理的目标（下）

美国达特茅斯塔克商学院数字战略中心负责人约翰森：在信息技术领域，有效的风险管理并非以杜绝安全漏洞为目标，而是为了减少企业在承担适当程度的风险时在安全方面所付出的代价。

2006年12月6日

征文：海归的面试故事

读者葵花籽：有一次一著名IT公司来电话要面试，说是E-Business业务部门招聘。时间是早晨8:00，地点在某酒店餐厅……

2006年12月4日