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职场

你准备好一辈子干五种工作了吗?

贝瑞特:在工作无常的时代,在被别人认定为多余之前重塑自己是明智之举,一生中为多种职业做好规划才是上策。
2017年9月18日

别在错误的场合“讲故事”

作为记者,我是少有的以讲故事为生的人,但不知何时开始,讲故事成了职场“流行病”,医生不再满足于看病,开始讲故事;建筑师们也有故事要讲;连数学家和科学家都加入了讲故事大军……并非所有人都要用讲故事来表情达意,总把故事挂在嘴边常常代表着表达能力不足。
2017年9月11日

在家办公,你真的准备好了吗?

随着科技的进步,越来越多的工作可以远程完成,“在家办公”的概念也渐渐变得火热。但在家办公恐怕没有人们想象的那样美好。长期在家办公的人往往对工作的满意度更低,独自办公的孤独感也让他们更容易感到空虚和无意义。
2017年9月4日

混合万岁:让专才和通才各得其所

希尔:研究发现多元化团队胜过有才华的个人,这类发现是对经验、以及性别和民族多样性投下的另一张赞成票。
2017年8月30日

让拒绝来的更干脆一点

被牛津大学法学专业录取后,19岁的Elly Nowell给这家历史悠久的学府写了一封拒信:“很遗憾地通知您我将撤销申请。我知道您会感到失望,但与其他学校相比,您并没有达到我的标准……”这个19岁女孩教会了我们写拒信的两条金科玉律。
2017年8月28日

你见过“电脑面试官”吗?

人类通常按自己的形象招聘员工,甚至青睐与自己有相同业余爱好的人,于是企业用植入算法的电脑来面试应聘者。
2017年8月23日

压制性别讨论无助于改善女性的职场地位

斯劳特:职场的多元化和平等不仅要让所有员工发挥最大的潜能,也要鼓励员工挑战多种不同类型的正统观念。
2017年8月21日

学生时代的暑期工作如何塑造商业领袖?

我们采访了五位商界领袖,请他们分享暑期工作经历。没人通过暑期工作发了大财,但他们都收获了宝贵的人生体验。
2017年8月14日

如何说服员工安心休假?

专家建议,对担心休假会使自己工作不保的员工,企业应该营造健康风气,支持员工休假,为他们安排好替班人员。
2017年8月7日

笼罩特朗普政府的阴谋论气息

希尔:给阴谋家太多空间,将让工作场所变成一个严重让人不快的地方,用阴谋诡计来治理国家也是没有帮助的。
2017年8月3日

再会,英国《金融时报》的读者们

凯拉韦:在为FT工作32年之后,我终于要结束这段占据我人生最长时间的关系之一,是时候踏上一段新的旅程了。
2017年7月26日

离婚——发展事业的绝佳机会?

人们离婚的原因各有不同,但总有一点是相同的——离婚会让你变得比以往更穷。但好消息是,据我观察,对于一名中年职场人士来说,一点囊中羞涩的感觉可以成为新的激励。
2017年7月24日

Lucinda Chambers与被炒鱿鱼的艺术

glossy|adj. 光滑的, 有光泽的 /'ɡlɒsi/ cahoot|n. 合谋, 同伙 /kə'huːt/ disparagement|n. 轻蔑,贬低 /dɪ'spærɪdʒmənt/ beholder|n. 旁观者 /bɪ'həʊldə(r)/ disparage|vt. 蔑视, 贬损 /dɪ'spærɪdʒ/ pragmatism|n. 实用主义 /'præɡmətɪzəm/ salutary|adj. 有益的,有益健康的 /'sæljətri/ cahoot|n. 合谋, 同伙 /kə'huːt/ gag|n.箝制言论, 讨论终结 /ɡæɡ/ menial|adj. 适合仆人做的, 卑微的 /'miːniəl/ hairdresser|n. 理发师,美容师 /'heədresə(r)/
2017年7月21日

该不该为苹果的新总部点赞?

苹果花费50亿美元兴建的新总部是世界上最昂贵的办公建筑,也是史蒂夫•乔布斯的遗世之作。若是股东,我不会喜欢这座昂贵的建筑。但如果是苹果1.2万名员工中的一员,我会数着日子期盼搬进“新家”。
2017年7月17日

知识,治不好“坏审美”

邵勃:在人人热衷知识付费、自我迭代的时代,你会发现影响思维判断、塑造你境遇的,是看似无用的审美品味。
2017年7月17日

揭前东家的短是否地道?

凯拉韦:英国版《Vogue》前时装总监不仅坦言自己是被解雇的,还抨击前东家和时尚业,完全不给自己留后路。
2017年7月16日

职场性骚扰,美国罚得有多狠?

刘裘蒂:默多克新闻集团因性骚扰炒了数位大腕。尽管美国管得严,罚得狠,性骚扰现象依然广泛存在。
2017年7月14日

不要一直假正经,爆个粗口也无妨

为何人们会在我说脏话时感到震惊?也许现在的人们正经过头了。我自己的研究发现,一点小粗口不仅有助传达你的观点,还能让你达成自身所求。更何况,小小的粗口同样有益身心。
2017年7月10日

别中了创造力的“毒”

近二十年来,“创造力”是商界人士口中老生常谈的话题。领英上约有二百万人在自己的头衔中加上了“创造性”、“创造力”。但这场名为“创造力” 的瘟疫该到了结束的时候了。
2017年6月27日

打断别人说话不是错

凯拉韦:打断他人说话不仅能加快讨论进程,还会让大家都保持警觉;担心失去说话机会,会迫使你更加简明扼要。
2017年6月26日

你和成功人士的距离,就是说:“不”!

凯拉韦:说是和说不的主要区别在于一个容易说出来,另一个难以启齿。任何一个老傻瓜都可以说是,而说不需要性格、承诺和勇气。
2017年6月19日

让人孤独的职场

研究发现,如今美国人较少在职场交朋友,因为他们不打算长干。大家都把同事关系视为暂时,礼貌地保持距离。
2017年6月18日

赞美说“不”

凯拉韦:说是和说不的主要区别在于一个容易说出来,另一个难以启齿。任何一个老傻瓜都可以说是,而说不需要性格、承诺和勇气。
2017年6月15日

完美雇主

美国市调机构Morning Consult发布的一份报告列出了美国最受欢迎雇主的排名,整体排名中科技企业几乎垄断了榜单前5名,而苹果则排在了第 4 位。整体排名中,谷歌排在了第 1 位,而接下来的几家受欢迎企业按顺序依次是迪士尼、亚马逊、苹果和微软,其中只有迪士尼不算是科技企业。
2024年11月30日
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