职场 - FT中文网

职场

“少而精”的新年目标

希尔：人们往往会在新年伊始踌躇满志，决心实现比上一年更多的成就。然而怎么做到这一点呢？

2018年1月12日

在办公室发火有什么好处？

传统观点认为在工作中吵架很糟糕，但实际情况更复杂。发脾气有两个好处。首先，这是送给吃瓜群众的礼物。单调的办公室生活被一场小闹剧打断，顿时，人们有了在咖啡机旁低声私语的内容。这对我也有好处，因为这让我的血液欢快地流过了血管。

2018年1月15日

神秘的说服科学

根据心理学和营销学教授Robert Cialdini的说法，游说是一种令人激动的科学。有些窍门可以起作用，有些则会适得其反。哪些说服的技巧是我们可以学习的？

2018年1月2日

上班为何令人不爽？

列夫.托尔斯泰曾说：“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”但到了职场上，这句话就行不通了。管理顾问Patrick Lencioni发现，每一个令人不快的工作都有着三个相同的特点……

2017年12月26日

如何变得魅力四射？

里德认为魅力可以通过学习获得。虽然没有宣称能把菜鸟变成奥巴马，但这位高管培训师确信他有能力提升每个人的魅力。

2017年12月20日

我的办公椅在监视我？

克拉克：有的厂商在开发能够识别员工活动的智能办公椅。在缺乏监管的情况下，谁能保证这不会侵犯员工隐私？

2017年12月19日

性骚扰者的拙劣道歉

雅各布斯：2017年是职场性骚扰指控井喷的一年。这类故事曝光后，被指控骚扰的人作出表达悔意的自白，但他们的话经不住推敲。

2019年11月7日

办公室里的“小确幸”

新的幸福生活理论告诉我们，人生中最确实的幸福都来自于小事，而快乐的秘诀就在于善于发现这些“小确幸”。办公室里有哪些让人快乐的小事？是崭新的文具，诱人的八卦，热气腾腾的拿铁，还是……

2017年12月18日

撒个小谎挽救职场危局

所有领导都自称痛恨所有谎言，并要求雇员坦诚相待。但如果真实的理由难以启齿或令人尴尬，撒个小谎也无妨。人在哪些情况下会更容易撒谎？哪些借口会更受欢迎？

2017年12月11日

如何在工作中应对精神创伤？

遭受精神创伤的人经常毫不自知地把创伤带到工作中。工作既能够帮助一个人从创伤中恢复，也可能重新点燃创伤。

2017年12月8日

中国职场距离性别平等还有多远？

中国女性受过良好教育，就业率也很高，但她们发现，父权制的性别规范卷土重来，虽然政府名义上鼓励男女平等。

2017年12月7日

无限假期 = 更少休假

克拉克：在我认识的人当中，我能想得到有一、两个人会抓住机会到好地方休假六周，但多数人会感到压力太大而不敢尝试。

2017年12月4日

2017年11月15日

职场上好人没前途？

雅各布斯：商业界有一个说法：好人总要吃亏。那么，在职场上，如何在被人尊重和被人喜欢之间取得平衡？

2017年11月9日

带病上班不是好事

克拉克：感冒时卧床休息会加快身体恢复，并防止传染他人。研究表明，带病上班对公司和员工本人都不利。

2017年11月8日

你能过好退休生活吗？

根据调查，英国劳动人口中有一半希望能在45岁以前退休。梦想能不工作就领到退休金是人之常情，我也不例外。但并非每个人都能过好退休后的人生。退休生活有三种模式，你会是哪一种？

2017年11月6日

没有热情才是工作的常态

在一家求职网站上，有105000份工作要求应聘者对工作有“热情”；研究显示，在面试中显示出激动情感的应聘者更受欢迎。但职场对热情的推崇不过是一场迷信。谁会希望自己的员工在办公室里频频感情爆发呢？

2017年11月6日

心情真的会影响工作吗？

当你心情低落的时候，你还能好好工作吗？快乐的员工效率真的更高吗？我做了个简单的实验，看心情对工作究竟有怎样的影响。实验的结果出人意料……

2017年10月23日

别小看“富二代”

希尔：“后代表现欠佳”并非虚构，但如果一刀切地认为所有“富二代”都是废物，就会低估某些家族企业的生命力。

2017年10月18日

自讨苦吃的恶性竞争

竞争往往是件好事，它提供了客观的平台，并激励公司精益求精。但有些公司却入戏太深，与竞争对手像仇人般厮杀、彼此唾弃。恶性竞争扭曲了判断力、浪费时间和精力，并让你犯下可悲又愚蠢的错误——就像英航和维珍航空那样。

2017年10月16日

“一心扑在工作上”不会更成功

乔布斯曾经在演讲中提出“寻找你的激情”、“爱你所做的事”，此后，热爱工作似乎成了每个员工都必须具有的美德，甚至成了一种身份的象征。但一心扑在工作上恐怕不会给我们带来想象中的好处，反而会阻碍我们发挥自己的全部潜力。

2017年10月9日

面对骚扰，她们为何沉默？